採用情報

主な仕事内容

夜勤業務　（看護小規模多機能型居宅介護）

・夜間の見守り
・健康状態の観察(バイタルチェック)　
・病状悪化の防止・回復
・療養生活の相談とアドバイス　
・点滴、注射などの医療処置・清潔保持（食事介助・清拭・排泄介助）
・服薬管理
・緊急時の対応　
・記録業務　
・個別ケア（利用者一人一人にあったケア)

シフト制

夜勤17:30~9:30　(２時間休憩）

 メッセージ

MEINHAUSの看護の仕事は訪問看護がメインになります。万全の設備が整った病院とは違い、利用者それぞれの生活環境とご家族の状況を十分に理解し、その人が自宅で安心して療養生活を送られるようサポートを展開していきます。私たちが大切にしていることは、自らが考え、行動するということです。医師の指示を聞いてそれのみ実行するのではなく、状況を把握し、スタッフ全員で共有、そして意見を出し合い、その人にベストなケアを行なっていきます。MEINHAUSでは重症児を多く受け入れ、2018年には看護小規模多機能型居宅介護を設立しました。あなたの看護師人生において貴重な経験ができ、必ずスキルアップできる環境があります。看護師未経験の方や訪問看護が初めてという方でもしっかりサポートさせていただきますので、ご安心ください。

訪問看護、 療養通所介護、重症児デイ、看護小規模多機能型居宅介護

・健康状態の観察(バイタルチェック)　・病状悪化の防止・回復
・療養生活の相談とアドバイス　・点滴、注射などの医療処置
・清潔保持（清拭・入浴介助）・服薬管理
・緊急時の対応　・主治医、ケアマネージャーとの連携
・記録業務　など

 メッセージ

受け持ち患者は幅広いですが、特にがん末期の方が多く、看取りを経験する事も多いです。主任介護支援専門員がいますので、困難事例であっても気軽に相談ができ、一緒に解決していくことが出来ます。多角的な事業が併設されていますので、多職種との関わりも多く、働きやすい環境です。　働き方改革を推進していますので残業はゼロです。時差出勤や在宅ワークなどもフレキシブルに対応しています。

・ケアプランの立案

・モニタリング訪問
・緊急時の対応　多職種連携
・記録業務　など

<主任ケアマネージャー>月給28万〜40万（インセンティブ制）

<ケアマネージャー>常勤：月給25万〜35万（インセンティブ制）

　　　　　　　　　非常勤：6,000円〜9,000円（1件あたり）※受け持ち件数は要相談

　　※能力や経験により相談　

交通費支給

常勤（上限9000円）非常勤（上限7000円）

　マイカー通勤可

育児休暇取得実績有り

 メッセージ

介護を行う上で私たちが大事にしている事は「考えるケア」です。
決まりきった業務を行うのではなくひとりひとりにとって、最善の
ケアを自分で考えて動けるようになっていただきたいです。医療依
存度の高い利用者が多いマインハウスですが、大変だけどやりがい
がある。と思っていただけたら幸いです。２０代～３０代のスタッ
フが多く、離職率もかなり少ないです。吸引・注入できるようにな
りたい。介護福祉士になりたい。などキャリアアップしたい方は大
いに支援出来ます。是非、まずは見学からでも来てください。

療養通所介護及び療養通所介護及び看護小規模多機能型施設にて、
食事、入浴、排泄の介助、送迎業務などをお願いします。重症児、
高齢者合わせて９名、スタッフは６名配置で、ゆっくりと個別
ケアができます。年間休日１１５日残業もほぼありませんので、
ワークライフバランスを大切に働きたい方にもオススメです。
介護施設の職員として
＜利用者様が利用者様らしく暮らす＞
お手伝いをしていただきます。
具体的には
＜身体補助＞利用者が生活動作を行う際に直接的にサポートします
＜相談受付＞利用者の家族へ相談、助言を行ったりします
＜マネジメント＞他のヘルパーの働く環境整備をお任せします

　8:45　　　　　  出勤

　8:45〜9:00  　  朝のミーティング
　9:00〜9:30　    送迎   

   9:30〜12:15　　利用者のケア（食事・入浴・排泄等）
　12:15〜13:00　昼休憩
　13:00〜16:30　利用者のケア・送迎など
　16:30〜17:30　掃除・記録など

　17:30　退社

介護福祉士　あれば尚可

普通自動車免許必須（AT限定可）

常勤：月給22万〜32万（インセンティブ制）（処遇改善含まず）

非常勤：1,000円〜1,350円（時給）

　　※能力や経験により相談　

交通費支給

常勤（上限9,000円）非常勤（上限7,000円）

　マイカー通勤可

育児休暇取得実績有り